Acordul dintre Guvernul României si Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg privind schimbul de stagiari Acordul a fost ratificat prin Ordonanta Guvernului 36/2001 Guvernul României si Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg, denumite în continuare parti contractante,animate de dorinta de a dezvolta cooperarea dintre cele doua state în toate domeniile vietii economice si sociale,dorind sa contribuie la îmbunatatirea nivelului pregatirii profesionale, al aptitudinilor lingvistice si la îmbogatirea valorilor culturale ale stagiarilor, convin urmatoarele: ARTICOLUL 1 (1) Prezentul acord se aplica cetatenilor români si luxemburghezi, denumiti în continuare stagiari, care obtin un stagiu în cealalta tara pentru o perioada limitata, în scopul de a-si perfectiona cunostintele profesionale si lingvistice. (2) Stagiarii trebuie sa îsi fi încheiat pregatirea profesionala si sa aiba vârsta de cel putin 18 ani, dar sa nu fi depasit vârsta de 35 de ani. ARTICOLUL 2 (1) Autoritatile competente pentru aplicarea prezentului acord sunt: - în România: Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale; - în Marele Ducat de Luxemburg: Ministerul Muncii si Ocuparii. (2) Institutiile competente, desemnate sa implementeze prezentul acord, sunt: - în România: Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Directia generala forta de munca; - în Marele Ducat de Luxemburg: Administratia pentru Ocupare din Luxemburg. ARTICOLUL 3 (1) Stagiarii vor fi autorizati sa ocupe un loc de munca în cele doua tari, în limitele contingentului stabilit prin prezentul acord, fara sa se tina seama de situatia generala a pietei muncii sau a profesiei respective, în conformitate cu dispozitiile legale si cu reglementarile privind angajarea lucratorilor straini din statul gazda. (2) În masura în care lucratorii straini sunt supusi conditiei de a avea un permis de munca cele doua parti se angajeaza sa elibereze stagiarilor acest permis de munca conform prezentului acord. Aceasta dispozitie nu aduce atingere legilor si reglementarilor în vigoare din cele doua tari în materie de intrare, sedere si iesire a strainilor. ARTICOLUL 4 (1) Durata stagiului va fi de 12 luni. Aceasta durata poate fi prelungita cu sase luni. La expirarea acestei perioade stagiarilor nu le este permis sa accepte un nou loc de munca în tara gazda, cu exceptia cazului în care a fost acordata autorizatia ceruta pentru angajarea lucratorilor straini. (2) Prelungirea duratei stagiului, prevazuta în paragraful precedent, nu aduce atingere contingentului prevazut în prezentul acord. (3) Stagiarul va putea schimba angajatorul în cursul duratei stagiului, dintr-un motiv legitim. (4) Daca stagiul se termina mai devreme decât era prevazut, institutia competenta va sprijini stagiarul în gasirea unui nou loc de munca. (5) Toate formalitatile cu privire la plasarea stagiarului sunt gratuite. (6) În cazul în care contingentul prevazut în prezentul acord nu este utilizat complet de una dintre cele doua parti contractante, acea parte contractanta nu poate reduce pe aceasta baza contingentul celeilalte parti contractante. De asemenea, locurile vacante nu vor putea fi reportate pentru anul urmator. ARTICOLUL 5 (1) Numarul de stagiari care pot fi admisi în cele doua state nu trebuie sa depaseasca 35 de persoane pentru un an calendaristic. Cererile care depasesc acest contingent pot fi luate în considerare, în conditiile prevazute de prezentul acord, în masura în care situatia pietei muncii o permite. (2) Numarul de stagiari stabilit la paragraful (1) poate fi modificat de catre autoritatile competente prin schimb de note care poate interveni cel mai târziu cu o luna înaintea sfârsitului anului în curs. (3) Stagiarii îsi vor cauta singuri un loc de munca în statul gazda. (4) Institutiile competente vor sprijini stagiarii în acest demers al lor. (5) Institutiile competente vor furniza, reciproc, stagiarilor proveniti din statul lor, informatii generale referitoare la tara gazda (în România, în limba româna si în Marele Ducat de Luxemburg, în limba franceza), privind prevederile legislative, administrative si reglementarile în vigoare, în special cele referitoare la deplasarea, intrarea, sederea, angajarea, munca si securitatea sociala în tara gazda. ARTICOLUL 6 (1) Stagiarii se bucura de egalitate de tratament cu cetatenii tarii gazda în ceea ce priveste conditiile de munca, salarizare, sanatate si securitate în munca. (2) Stagiarii nu vor fi admisi decât daca angajatorii lor îsi iau obligatia sa îi angajeze în conditiile de munca si de salarizare în vigoare în întreprinderile în care vor fi angajati. (3) Contractul de stagiu va trebui sa prevada modalitatile de plata a cheltuielilor pentru calatoria dus-întors si a celor pentru sejur. ARTICOLUL 7 (1) Persoana care doreste sa fie admisa ca stagiar trebuie sa depuna o cerere la institutia competenta din tara sa. Cererea, redactata sub forma de formular, trebuie sa cuprinda toate informatiile necesare la examinarea cererii de plasare si de admitere a stagiarului. (2) Institutia competenta trebuie sa verifice daca cererea este în conformitate cu prevederile prezentului acord, apoi sa o transmita institutiei competente din celalalt stat, care decide admiterea persoanei în cadrul contingentului anual. ARTICOLUL 8 (1) Institutia competenta se angajeaza sa dea rapid curs cererilor de admitere de stagiari. De îndata ce institutia uneia dintre cele doua tari va autoriza stagiul, ea va transmite acordul sau institutiei competente din cealalta tara. (2) Pentru atingerea obiectivului vizat de prezentul acord si pentru a sprijini, în masura în care este posibil, persoanele care cauta un loc de munca de stagiar, dar care nu reusesc acest lucru prin mijloace proprii, cele doua parti se angajeaza sa întreprinda tot ceea ce este necesar pentru cautarea unui post de stagiar. Aceasta dispozitie se aplica si în cazul în care, din motive independente de vointa stagiarului, stagiul pe lânga un angajator nu poate fi continuat pâna la expirarea duratei prevazute. ARTICOLUL 9 Prezentul acord va intra în vigoare în prima zi a lunii a doua ce urmeaza schimbului de note prin care cele doua parti contractante se informeaza despre îndeplinirea procedurilor cerute de legislatia lor interna pentru intrarea lui în vigoare si va ramâne în vigoare pâna la data de 31 decembrie a aceluiasi an. ARTICOLUL 10 (1) Prezentul acord va fi prelungit automat, anual, daca nici una dintre partile contractante nu îl va denunta într-un interval de sase luni înaintea expirarii perioadei lui de valabilitate. (2) În cazul denuntarii autorizatiile acordate în baza prezentului acord vor ramâne valabile pe durata si în conditiile în care au fost acordate. (3) Orice modificare a prezentului acord, cu exceptia modificarii numarului de aprobari pentru stagiu, va fi convenita între partile contractante si va intra în vigoare în conformitate cu modalitatile prevazute în articolul 9. Prezentul acord a fost semnat la Luxemburg la 20 iulie 2001, în doua exemplare originale, fiecare în limbile româna si franceza, ambele texte fiind egal autentice. Pentru Guvernul României, Marian Sârbu Pentru Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg, Francois Biltgen Sursa: www.omfm.ro